Твоя взлетная полоса

PropellerAds

Стань частью нашей команды!

Вакансии Scroll

Добро пожаловать

Мы международная рекламная компания, объединяющая рекламодателей и вебмастеров по всему миру.

В условиях быстро меняющегося мира интернет-рекламы мы постоянно совершенствуем наши продукты и ищем людей, готовых расти вместе с нами.

Компания PropellerAds была основана в 2011 году. С тех пор мы многого добились и не хотим останавливаться на достигнутом!

PropellerAds сегодня

  • 7 лет успеха
  • 250+ профессионалов своего дела
  • 1+ миллиард пользователей в месяц
  • 3 офиса по всему миру
  • 15+ национальностей

Наша история

2011

Основание компании

2012

Число сотрудников – 50 человек

2013

Появление SSP Pub
Начало продажи мобильной рекламы

2014

100 сотрудников
Внедрение ADP

2015

№1 в Tier 3
Появление SSP Adv

2016

200 сотрудников
Начало работы с RTB
Внедрение Agile

2017

Открытие офиса на Кипре

2018

Выход на глобальный рекламный рынок (Tier 1, Tier 2, Tier 3)

Почему мы любим PropellerAds

Если ты хочешь добиваться результатов, двигаться только вверх и вперед, то тебе в PropellerAds! Менеджмент компании и дружный коллектив единомышленников позволяют внедрить самые смелые и инновационные идеи сотрудников, приносящие доход и пользу. Компания следует заявленным ценностям и заботится о комфорте своих сотрудников!

В PropellerAds нет бюрократии и непонятных правил, ведь здесь ценят результат, а не галочки! Ориентируясь на работу всей компании, ты постоянно прокачиваешься в интересной тебе области и создаешь реально крутые вещи.

Почему я люблю PropellerAds? Потому что здесь дружная команда и отличная атмосфера; сложные, загруженные проекты, над которыми работать одно удовольствие, и куча неформальных активностей. А еще холодильник с мороженым, который я просто обожаю!

На собеседовании в PropellerAds я сказала, что мечтаю о работе, на которой я буду развиваться в разных направлениях. И мне ответили: “О! Тогда тебе точно сюда”. И вот я здесь. И здесь мне всегда дают возможность выбирать то, чем я хочу заниматься, а коллеги из любой команды с радостью объясняют новые для меня вещи. В общем, условия для развития, действительно, потрясающие.

В PropellerAds работают очень крутые ребята: с ними весело и у них можно многому научиться. Редкая компания, в которой не удивляешься, как тот или иной человек попал на свое место. А еще здесь ощущаешь реальную близость к бизнес-решениям и чувствуешь, что ты действительно важный для компании человек!

На работу как на праздник – это как раз про нашу компанию! Дружественная атмосфера и уют в офисе просто впечатляют. Ну и самое главное – мне не дают сидеть на месте: я постоянно повышаю свой уровень знаний и росту профессионально, как и все мои коллеги. Да и не только уровень знаний растет, но и зарплата тоже!

Ксения Янович

Head of Planning and Reporting Team

Максим Вязников

Product Owner

Андрей Грачев

DevOps

Сочива Татьяна

Copywriter

Екатерина Колмакова

Marketing Analyst

Александр Гусев

Back Office Manager

1 / 6

Кто мы

О компании

hr@propellerads.com +7 (812) 332-35-35

Санкт-Петербугский офис компании называется ЭдСервер – центр разработки международной рекламной сети компании PropellerAds.

Наш продукт – это передовая платформа в области AdTech. Это огромный продукт, предоставляющий нашим клиентам возможность находить свою целевую аудиторию и продвигать свои товары и услуги на рынке.

Мы являемся лидерами в своей области благодаря слаженной работе всей нашей команды, в которой сейчас 250 человек. Это маркетологи, sales-менеджеры, разработчики, тестировщики, data scientist’ы и аналитики. Они делают наш продукт отказоустойчивым (наша стандартная нагрузка 100000 — 200000 RPS), точным (наши алгоритмы безошибочно определяют, на какой платформе и кому показать каждое объявление), быстродействующим (на отклик системы уходят доли секунды). Они делают наши сервисы клиентоориентированными (мы на связи 24/7) и гибкими (мы всегда готовы предложить индивидуальную модель взаимодействия и публикации).

Для нас команда – это основная ценность, и мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые любят и знают своё дело.

Вакансии

Открытые позиции

Менеджер технической поддержки пользователей Санкт-Петербург, Россия

Обработка и оперативное решение запросов партнеров

Компания ЭдСервер — центр разработки международной рекламной сети PropellerAds Ltd., CY — открывает вакансию «Менеджера технической поддержки пользователей«.

Обязанности:

  • Обработка запросов партнеров, поступающих по каналам Support Desk и Live Chat;
  • Оперативное решение запросов партнеров;
  • Повышение лояльности партнеров за счет грамотного и быстрого ответа;
  • Взаимодействие с внутренней командой технической поддержки.

Требования:

  • Владение английским языком не ниже уровня upper-intermediate;
  • Хороший навык письменной речи, грамотное письмо, лёгкий и ясный стиль;
  • Вежливость, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность к деталям, многозадачность;
  • Активный пользователь Интернета и ПК;
  • Желателен опыт работы в службе технической поддержки (не call-центре).

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка (в офисе);
  • Скидки на питание в офисе;
  • Просторный современный офис в бизнес-центре класса А;
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
Project Manager/Business Analyst Санкт-Петербург, Россия

Управлять процессом внедрения, эксплуатации CRM системы

Компания ЭдСервер — центр разработки международной рекламной сети PropellerAds Ltd., CY — открывает вакансию Project Manager/Business Analyst.

Обязанности:

  • Сбор, анализ и систематизация бизнес требований
  • Управлять процессом внедрения, эксплуатации (поддержки, сопровождения) и постоянного улучшения информационных систем (ИС) в зоне ответственности;
  • Обработка запросов от бизнес подразделений по задачам поддержки работающего функционала;
  • Аналитическая работа по систематизации обращений и помощь в формировании требований для доработок;
  • Написание документации: пользовательских инструкций, описание настроек;
  • Взаимодействие с внешними консультантами, участие в тестировании и приемке работ;
  • Внесение предложений по оптимизации системы и бизнес-процессов предприятия.

Требования:

  • Сбор, анализ и систематизация бизнес требований
  • Навык переводить идеи с языка бизнеса на язык разработки;
  • Технический и финансовый опыт проектного внедрение
  • Должен быть опыт запуска таких крупных систем как Oracle, SAP
  • Знание английского языка на уровне upper- intermediate
  • Готовность к долгим командировкам.
  • Навыки проведения презентаций, умение понимать людей
  • Высшее образование

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка (в офисе);
  • Скидки на питание в офисе;
  • Просторный современный офис в бизнес-центре класса А;
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
Senior Backend Developer (Go, PHP) Санкт-Петербург, Россия

Разработка движка ротации рекламы и всех сопутствующих сервисов.

Core Team разрабатывает движок для ротации рекламы и все сопутствующие сервисы (проверка качества трафика, обогащение данными, запуск и остановка рекламных кампаний). У нас честный HighLoad с нагрузкой до 140k RPS, работа сервисов в нескольких дата-центрах. Технологии: Golang, PHP, Kafka, Aerospike, Redis, MySQL, PostgreSQL и др.

 

Требования:

  • Умение программировать на Golang/PHP
  • Опыт системного программирования
  • Знания основ теории computer science (алгоритмы, структуры данных, конечные автоматы, и т.д.)
  • Знание основ теории баз данных (SQL/реляционная алгебра), опыт работы с базами данных MySQL/PostgreSQL
  • Опыт написания автоматических тестов
  • Глубокие знания современного стека веб технологий
  • Инициативность, автономность и ответственность за принятые решения 

Будет плюсом:

  • Опыт проектирования приложений микросервисной архитектуры
  • Знания и опыт работы с Redis/RabbitMQ/Kafka/Aerospike

Мы готовы предложить:

  • Решение сложных инженерных задач для дальнейшего развития рекламного нетворка, который обрабатывает несколько миллиардов запросов в сутки.
  • Сервисы ядра написаны на языках Golang (70%) и PHP (30%)
  • Работа в сильной команде единомышленников
  • Очень крутую и профессиональную команду, одну из самых сильных в Санкт-Петербурге (без преувеличений). У нас принято доверять друг другу, и у команды есть свобода в принятии технических решений.
  • Работу в продуктовой компании по Скраму, команда сама улучшает свои процессы.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка (в офисе);
  • Скидки на питание в офисе;
  • Просторный современный офис в бизнес-центре класса А;
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, вкусным чаем, кофе и снэками.

 

Apply
Data Scientist Санкт-Петербург, Россия

Разработка алгоритмов ротации рекламы и стратегий Real Time Bidding.

Компания ЭдСервер — центр разработки международной рекламной сети PropellerAds Ltd., CY — открывает вакансию Data Scientist

Команда Research & Analytics отвечает за исследование, создание и внедрение алгоритмов и моделей машинного обучения в сфере AdTech.

Несколько примеров задач которые вас ждут:

  • Предсказание CTR и Conversion Rate;
  • Разработка алгоритмов ротации рекламы и стратегий Real Time Bidding;
  • Оценка качества трафика;
  • Сегментация пользователей по интересам;
  • Рекомендация контента релевантного пользователю.

Ваши идеи и решения будут внедряться в формате A/B экспериментов и напрямую влиять на выручку компании.
Также мы помогаем другим продуктовым командами с исследованиями новых подходов и аналитикой их эффективности.
Если вы не боитесь сложных задач, можете предложить интересные решения и реализовать их на практике — работа в R&A для вас.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение алгоритмов и моделей машинного обучения;
  • Мониторинг и повышения качества работы существующих моделей;
  • Проведение аналитических исследований, выработка рекомендаций и их коммуникация заказчикам со стороны бизнеса;
  • Дизайн и проведение A/B экспериментов;
  • Развитие команды — техническое видение и методики работы.

Требования:

  • Практический опыт разработки на R и/или Python;
  • Умение эффективно доставать, подготавливать и анализировать данные;
  • Хорошее знание SQL;
  • Знание современных методов машинного обучения (regression, classification, unsupervised learning) и их теоретического обоснования;
  • Знание основ математической статистики и теории вероятности;
  • Умение объяснить применяемые аналитические подходы не технической аудитории;
  • Опыт внедрения моделей машинного обучения в production системы;
  • Владение английским языком от уровня Intermediate (разговорный).

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка (в офисе);
  • Скидки на питание в офисе;
  • Просторный современный офис в бизнес-центре класса А;
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
JavaScript разработчик Санкт-Петербург, Россия

Требуемый опыт работы: 3–6 лет, полная занятость, полный день

Компания ЭдСервер — центр разработки международной рекламной сети PropellerAds Ltd., CY — открывает вакансию JavaScript разработчика.

Позиция предполагает работу с чистым JS без фреймворков

Обязанности:

  • Участие в разработке решений для обхода adblock для всех типов рекламных форматов;
  • Обеспечение frontend-части при запуске новых рекламных форматов, в том числе видео;
  • Поддержка корректности работы текущих рекламных кодов и форматов;
  • Работа с альфа/бета версиями будущих релизов веб браузеров и своевременная адаптация рекламных кодов под изменяющиеся условия;
  • Взаимодействие с backend-командой.

Требования:

  • Знание нативного JavaScript;
  • Понимание принципов работы современных браузеров и платформ;
  • Умение решать нестандартные задачи.

Будет плюсом:

  • Понимание современных стандартов ES6, ES7;
  • Знакомство с PHP;
  • Понимание процессов транспайлинга и работы основных таск раннеров `gulp`, `webpack`;
  • Вклад в open source проекты — свои или чужие;
  • Желание учиться, развиваться и делать крутой проект в продуктовой компании.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка (в офисе);
  • Скидки на питание в офисе;
  • Просторный современный офис в бизнес-центре класса А;
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply

Все вакансии

Не удалось найти желаемую вакансию?

Не страшно! Пришли нам свое резюме и мы свяжемся с тобой, как только откроется подходящая позиция.

Построй карьеру с нами!

Сильные, энергичные и позитивные специалисты – главная причина нашего успеха

  • Отличный офис: современные рабочие места и переговорные, кофе-поинты, своя столовая, настольный теннис, массажное кресло и т.п.
  • Приятная рабочая атмосфера: гибкий график; бонусная система; дружные, увлеченные своим делом коллеги
  • Постоянное обучение: участие за счет компании в конференциях и семинарах, курсы английского языка, обмен опытом
  • Забота о здоровье сотрудников: медицинское страхование, приходящий врач-терапевт, оплата больничного
  • Оплата питания: частичная компенсация расходов на питание; чай, кофе, фрукты, снеки в неограниченном количестве
  • Корпоративные развлечения: праздники, вечеринки, тимбилдинги, выезды на природу, поздравления сотрудников с днем рождения

В PropellerAds работают специалисты из разных областей, и, поскольку наш нетворк быстро растет и развивается, у нас постоянно открываются новые и интересные вакансии. Особенно часто нам нужны разработчики, QA-инженеры, DevOps-инженеры, системные администраторы и инженеры дежурной смены.

Анатолий Иванов
Head of R&D

Кто может стать частью команды разработчиков?

В основном мы принимаем на работу уже опытных девелоперов, но в команду поддержки с радостью берем джуниоров, а через год-полтора они уже переходят в команды разработки.
Опыт, конечно, важен для нас, но еще важнее, чтобы человек умел работать в команде и брал на себя ответственность за то, что делает.

Чем именно занимаются разработчики в компании?

Весь наш рекламный нетворк – это наша собственная разработка. Бэкенд-часть пишется на последней версии PHP. Для высоконагруженных частей системы мы применяем язык Go. Фронтенд-разработчики программируют на JavaScript с помощью актуальных фреймворков, в частности React.
Если рынок неожиданно меняется или у нас самих появляется классная идея, мы разрабатываем первый прототип меньше чем за неделю! Получается, что у нас культура стартапа в уже стабильной международной компании.

Как устроена жизнь продуктового отдела?

Автономность
У команды полная автономность в работе. Ребята напрямую получают обратную связь от пользователей и сами решают, что сделать, чтобы Клиентам было еще удобнее зарабатывать с нашими продуктами. Решения, конечно, обсуждаются с другими командами, Заказчиками и СТО, но только для получения обратной связи и помощи в проектировании задач, а не для согласования и “апрувов”. У нас нет “микроменеджмента”, никто не указывает, какие инструменты и технологии использовать. У всех есть пространство для творчества.
Мастерство
Для каждого сотрудника формируется индивидуальная программа развития, на которую выделяется отдельный бюджет. Коллеги сами выбирают, в каком направлении им расти. Компания оплачивает образовательные курсы, участие в конференциях, подбирает новичкам наставников, помогает в поиске интересных развивающих задач. Также разработчики могут перемещаться из команды в команду для получения нового опыта. В общем, возможностей для роста – масса!
Цель
У команд есть четкие цели и все сотрудники видят финансовые результаты своей работы. Это очень мотивирует!

Почему мы гордимся нашими разработчиками?

Наши разработчики – очень активные ребята. Например, у нас работает главный драйвер питерского комьюнити Go-разработчиков. Мы часто делаем митапы по разным языкам и фреймворкам как у себя, так и на партнерских площадках. В общем, движухи много и ребята в ней активно участвуют.
Также есть много примеров мощного роста наших девелоперов. Верстальщики могут запросто вырасти до ведущих экспертов в разработке и продуктовом менеджменте (реальный кейс!), и даже это не предел!

Василий Петухов
Head of QA

Кто может стать частью команды QA-инженеров?

Несмотря на то, что профессия QA-инженера появилась всего лет так 15 назад, сегодня крупные IT-компании уже не могут обойтись без отдела тестирования ПО. По сути, QA-инженеры определяют, готов ли продукт к выпуску, и, выявляя ошибки на стадиях его разработки, косвенно защищают компанию от пользовательских, финансовых и репутационных проблем. Говорят, что QA-инженеры зарабатывают меньше, чем разработчики. На самом деле, всё зависит от уровня “сеньеристости” специалиста. Хорошие QA-инженеры ценятся на рынке ничуть не меньше хороших девелоперов.

Как раз такие QA-инженеры и работают в PropellerAds. Причем это не просто технически грамотные ребята, это специалисты, которые любят свою профессию и хотят в ней развиваться. PropellerAds – одна из самых крупных рекламных сетей, и у нас в платформе много сложных продуктов. Так что человек, который приходит в нашу команду, уже должен обладать определенными знаниями и уметь применять их на практике.

Чем именно занимаются QA-инженеры в компании?

В основном наши QA-инженеры работают в области автоматизации тестирования. Все автотесты разрабатываются на языке Java. Мы выпускаем по 10–20 релизов в день и прогоняем по 500 тестов за 15 минут. У нас уже порядка 3-х тысяч автотестов по всем направлениям! Можно сказать, что тестировщик в PropellerAds – это программист, который проверяет других программистов.

За каждой группой девелоперов закреплен один или два тестировщика. Вместе они трудятся над одним продуктом на всех этапах его разработки. То есть уже на этапе груминга тестировщик думает над тем, какие тесты ему нужно создать. Так, работая бок о бок с девелоперами, QA-инженеры помогают выпустить по-настоящему качественный продукт.

Как устроена жизнь QA-отдела?

Несмотря на то, что тестировщики в нашей компании работают в разных кабинетах, мы единая команда. У нас есть общие митинги, стратегии, инструменты. И самое важное – мы все друзья и полностью доверяем друг другу. Доверие – основной постулат нашей команды, благодаря ему мы всегда на одной волне!

Мы часто собираемся вне работы, весело проводим время, ходим в бары и на тимбилдинги. А еще мы посещаем профессиональные конференции. Ребята уже много где побывали. Кстати, возможность ездить на конференции по разным городам – это одна из главных фишек PropellerAds. В этом отношении наша компания уделывает многих конкурентов.

Почему мы гордимся нашими QA-инженерами?

Наши тестировщики вырастают в мега-крутых специалистов. Есть примеры, когда это происходило с нуля! Ребята ведут свои профессиональные блоги, выступают с докладами и становятся известными далеко за пределами нашей компании. Так, недавно наш ведущий QA-инженер выступил с прекрасным докладом на главной российской конференции по тестированию – Heisenbug (Гейзенбаг). И мы, естественно, приходили его поддержать. В общем, у нас отличная тусовка и огонь-ребята!

Петр Войно-Ясенецкий
Head of DevOps

Кто может стать частью DevOps-, Operations- и NOC-команд?

В моем непосредственном подчинении находятся

— Operations Engineers (системные администраторы),
— DevOps Engineers (админы внутри команд разработчиков),
— NOC Engineers (Дежурная смена),
— Office Support (офисные администраторы).

Системные администраторы (Operations) держат на своих плечах всю нашу инфраструктуру (сервера, сети, часть баз данных, общие для всех команд сервисы). DevOps-инженеры поддерживают инфраструктуру каждой отдельной команды разработчиков (обеспечивают деплой, готовят тестовое окружение и т.п). NOC-инженеры, наша дежурная смена, – круглосуточная защита от сетевых сбоев, аварий и любых других инцидентов; по сути, те же системные администраторы, но только доступные и днем и ночью.

Обязанности у наших инженеров разные, поэтому и технические требования к кандидатам тоже различаются. Самые высокие требования выдвигаются к DevOps’ам и Operations. Обе команды работают с очень разнообразным технологическим стеком и находятся на стыке администрирования и разработки. Хотя технические навыки – это еще далеко не всё. Наше главное правило – “лучше взять адекватного кандидата, но знающего меньше, чем неадекватного, но знающего больше”. Если человек чего-то не знает, не умеет – неважно, мы его научим. Но одиночки, пусть даже звезды в своем деле, нам не подходят.

Чем именно занимаются DevOps-, Operations- и NOC- инженеры в компании?

У всех трех команд одна цель – сделать так, чтобы всё работало хорошо. Мы как пожарные: если нас не видят, всё отлично!
Быть частью нашей команды – значит всё время решать увлекательные задачи. Во-первых, у нас в компании настоящий high load, который “потрогать руками” можно далеко не везде. Наш рекорд – 350 тыс. запросов в секунду. А такие нагрузки системы требуют нестандартных инженерных решений.

Во-вторых, у нас богатый технологический стек и командам дана полная свобода выбирать, с чем именно они хотят работать.

Человек, который находится здесь, очень быстро расширяет свои навыки и знания. Например, наш NOC-инженер всего за полгода становится крутым специалистом, готовым дальше двигаться по карьерной лестнице, скажем, перейти в Operations в нашей компании.

Как устроена жизнь команд?

У нас хорошо, прямо санаторий! Нет формализма и бюрократии, все процессы гибкие и прозрачные. Ребята многому учатся. Они ходят на курсы, изучают языки программирования, но самая большая часть обучения проходит уже внутри команды.

И еще один плюс, которым я горжусь, – у нас адекватный менеджмент. Никто не навязывает свою точку зрения, всё всегда обсуждается. Это создает очень комфортные условия работы.

Ну и, конечно, все прекрасно ладят: собираются после работы, отдыхают вместе, причем два раза в год за счет компании.

Почему мы гордимся нашими DevOps-, Operations- и NOC- инженерами?

У нас работают лучшие! И неслучайно, ведь мы очень много времени посвящаем отбору кандидатов. Они все разные, но все крутые, и у всех правильное отношение к работе. Я по-настоящему горжусь ребятами: они отличная команда!

Спасибо! Мы ждем тебя в команде!

Вы можете отправить ваше резюме при помощи формы ниже. Все поля обязательны к заполнению.