Твоя взлетная полоса

PropellerAds

Стань частью нашей команды!

Вакансии Scroll

Добро пожаловать

Мы - международная рекламная компания, объединяющая рекламодателей и вебмастеров по всему миру.

В условиях быстро меняющегося мира интернет-рекламы мы постоянно совершенствуем наши продукты и ищем людей, готовых расти вместе с нами.

Компания PropellerAds была основана в 2011 году. С тех пор мы многого добились и не хотим останавливаться на достигнутом!

PropellerAds сегодня

  • 9 лет успеха
  • 250+ профессионалов своего дела
  • 1+ миллиард пользователей в месяц
  • 3 офиса по всему миру
  • 15+ национальностей

Наша история

2011

Основание компании

2012

Появление формата Onclick.
Численность компании достигла 50 человек.

2013

Появление SSP Pub.
Начало продажи мобильной рекламы.

2014

Внедрение ADP.
Новый крутой офис – переезд на Профессора Попова, 37.
Численность компании – 100.

2015

Появление отдела HR. Появление SSP Adv.
Оценка и регистрация интеллектуальной собственности (IP).
№1 в Tier 3.

2016

Появление отдела Policy.
Начали работать на RTB.
Внедрение Agile.
Численность компании – 200 человек.
Появление выделенного отдела QA.

2017

Появление Legal.
Открытие офиса на Кипре.
Переезд сотрудников на Кипр.
Начало круглосуточной поддержки.
Появление отделов NOC и Customer Support.

2018

Подготовка платформы Affiliate Club.
Запуск формата Push Notification.

2019

Появление платформы Propush.me.
Запуск ZeyDoo.
Старт проекта Trads.
Создание Pusher SaaS.

2020

Фокус на развитие DMP.
Запуск формата In-Page Push.
Развитие ZeyDoo в качестве отдельного направления.
Развитие проекта DataOffers. Открытие офиса в Чехии, Прага.

Почему мы любим PropellerAds

Работая в Propeller, скучать не придется. Компания активно развивается. Новые задачи и инициативы дают возможность прокачать свои профессиональные и личные качества, а дружная команда коллег всегда поддержит, поможет и своим примером замотивирует на новые результаты.

На собеседовании в PropellerAds я сказала, что мечтаю о работе, на которой я буду развиваться в разных направлениях. И мне ответили: “О! Тогда тебе точно сюда”. И вот я здесь. И здесь мне всегда дают возможность выбирать то, чем я хочу заниматься, а коллеги из любой команды с радостью объясняют новые для меня вещи. В общем, условия для развития, действительно, потрясающие.

В PropellerAds работают очень крутые ребята: с ними весело и у них можно многому научиться. Редкая компания, в которой не удивляешься, как тот или иной человек попал на свое место. А еще здесь ощущаешь реальную близость к бизнес-решениям и чувствуешь, что ты действительно важный для компании человек!

На работу как на праздник – это как раз про нашу компанию! Дружественная атмосфера и уют в офисе просто впечатляют. Ну и самое главное – мне не дают сидеть на месте: я постоянно повышаю свой уровень знаний и росту профессионально, как и все мои коллеги. Да и не только уровень знаний растет, но и зарплата тоже!

Самое главное почему я люблю Пропеллер – здесь мне не только не мешают самореализовываться, но и активно помогают! Я понимаю, что мой рост ограничен только моими желаниями и возможностями. А ещё атмосфера у нас отличная атмосфера. Работая в Пропеллере, я всегда чувствую заботу о себе как о человеке: и накормят, и оборудуют рабочее место как мне удобно, и о семье не забудут на праздники. Ну и как результат, такие отличные условия притягивают отличных специалистов, с которыми всегда приятно как работать, так и просто проводить время.

Я люблю PropellerAds за поддержку сотрудников в их развитии, открытость к новым идеям и нацеленность на результат во всех начинаниях. При наличии желания и готовности брать на себя ответственность, для тебя внутри компании открыты все двери.

PropellerAds старается делать так, чтобы разработчику было интересно и комфортно работать. В компании налажены понятные и прозрачные процессы. Работа с таким уровнем вовлеченности возможна только, когда тебя окружают замечательные, опытные и дружелюбные люди, которые готовы помочь и словом, и делом. А за атмосферу в компании отвечает отдел HR, всегда готовый сделать твою жизнь чуточку лучше и устроить неожиданный ивент, на котором будет весело, вкусно и не скучно.

Я люблю Propeller за особую атмосферу, которая здесь царит. Меня окружают прекрасные люди, увлеченные своим делом, открытые и доброжелательные, умеющие усердно, страстно и самоотверженно работать и получать от этого удовольствие. И еще люблю наш уютный, светлый, яркий, комфортный офис, в который приятно приходить каждое утро и начинать день с ароматной чашки бодрящего кофе.

Ульяна Шуляк

Financial manager

Сочива Татьяна

Junior PR manager

Екатерина Колмакова

Data Analyst

Александр Гусев

Back Office Manager

Илья Лесных

Разработчик команды SSP

Иван Ксенофонтов

Product Owner

Александр Бурлука

разработчик в команде Core

Александра Адаменко

Senior HR Specialist

1 / 8

Кто мы

О компании

hr@propellerads.com +7 (812) 332-35-35

Санкт-Петербугский офис компании называется ЭдСервер – центр разработки международной рекламной сети компании PropellerAds.

Наш продукт – это передовая платформа в области AdTech. Это огромный продукт, предоставляющий нашим клиентам возможность находить свою целевую аудиторию и продвигать свои товары и услуги на рынке.

Мы являемся лидерами в своей области благодаря слаженной работе всей нашей команды, в которой сейчас 250 человек. Это маркетологи, sales-менеджеры, разработчики, тестировщики, data scientist’ы и аналитики. Они делают наш продукт отказоустойчивым (наша стандартная нагрузка 100000 — 200000 RPS), точным (наши алгоритмы безошибочно определяют, на какой платформе и кому показать каждое объявление), быстродействующим (на отклик системы уходят доли секунды). Они делают наши сервисы клиентоориентированными (мы на связи 24/7) и гибкими (мы всегда готовы предложить индивидуальную модель взаимодействия и публикации).

Для нас команда – это основная ценность, и мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые любят и знают своё дело.

Вакансии

Открытые позиции

Frontend Developer (SSP Team) Санкт-Петербург

Привет!

PropellerAds — международный продуктовый AdTech.

Работаем по Scrum с недельными спринтами и не разводим бюрократию. Миллион запросов в секунду — это не предел, а норма. Более 1000 серверов с честными микросервисами на них. Слова high-load, big data и machine learning для нас не просто красивые термины, а ежедневная реальность.

Мы ищем Frontend Developer в SSP Team.

SSP Team – Self Service — платформа, на которой базируются личные кабинеты для наших клиентов.

Cтек: JavaScript, React, Redux, Typescript, SaaS.

SSP — базируются на нашей собственной UI библиотеке, разрабатываемой командой фронтенд разработчиков и UI/UX инженерами. Библиотека постоянно обновляется и расширяется и в будущем мы даже думаем вывести её в open source.

Мы идём в ногу со временем, у нас современный фронтенд стек, единым стандартом для которого является экосистема React. Мы заботимся о высоком качестве наших пользовательских платформ, скрупулезно относимся к быстродействию и отзывчивости интерфейсов. Все наши новые проекты мы пишем на TypeScript и покрываем код тестами, что позволяет производить качественный продукт, а это является приоритетом для нас.

Задачи:

  • Развивать и поддерживать два веб-приложения — кабинет для рекламодателей и кабинет для владельцев сайтов
  • Развивать наш собственный UI-кит — его использует не только два кабинета, указанных выше, но и другие наши проекты

У тебя будет высокая доля свободы и возможность влиять на продукт.

Что ожидаем:

  • Опыт коммерческой разработки с React’ом от двух лет в связке Redux или Mobx
  • Знание современного React — хуки (в том числе кастомные), context API и пр.
  • Умение писать на TypeScript’е, а также желание переводить часть кодовой базы с ES6 на TypeScript
  • Знание современных подходов UI и UX

Мы предлагаем:

  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы;
  • Возможность работать удаленно 3 дня в неделю. Во время пандемии можно работать полностью удаленно.
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка;
  • Корпоративное обучение, конференции;
  • Частичная компенсация спорта;
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook;
  • Скидки на питание в офисе;
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.)
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
Marketing Manager Cyprus

Marketing Manager (relocation to Cyprus)

PropellerAds is the largest advertising network in the world with more than a billion people and thousands of launched advertising campaigns per day. We believe that every brand, product, service, or offer can find its audience and take its place in the market.

We’re looking for a Marketing Manager!

Relocation to Cyprus after 3 months of working.

Marketing Manager will be responsible for:

  • Development of marketing strategies, lead generation, and increasing the flow of new customers;
  • Market research, the formation of a product roadmap;
  • Analysis of marketing activities, development of strategies to improve efficiency (content marketing, contextual and search advertising, SMM, bloggers, PR);
  • Setting tasks for performance agencies for advertising campaigns in paid channels, designing and setting tasks for analysts;
  • Interaction with sales, development, and support departments — identifying customer needs, setting goals for product improvement;
  • Active presence in public advertising (official chats, profile chats, forums, webinars), work on user engagement, working out the negative;
  • Planning of the advertising budget by channel, control, and optimization of advertising costs.

Required

  • Experience in online marketing at least 3 years;
  • Experience in b2b products is important;
  • Upper-intermediate English level;
  • Desire to grow and develop professionally;
  • Ability to look for points of growth and optimization, create and defend Internet marketing strategies;
  • Skill in working with web analytics systems, understanding the principles of building reports, regardless of a specific analytical solution;
  • Ability to write slogans and texts, as well as set tasks for copywriters/designers and control the results of the work.

We offer:

  • IMPORTANT! After three months — relocation to Cyprus (and if there is a family, then for everyone together)
  • Good relocation package, support in the process of moving and preparing documents
  • Medical support (including family members)
  • Medical support
  • 5 additional action-offs per year and payment of 10 sick days without loss of wages;
  • Quarterly results bonuses;
  • Partial compensation for English courses;
  • Sports compensation;
  • Corporate training and field events;
  • Cozy cafe-zones with fruits, nuts, delicious tea, coffee, and snacks.
Apply
PHP Developer Санкт-Петербург

PHP Developer SWAT Team

Привет!

PropellerAds — международная компания, крупнейший рекламный нетворк.

Мы ищем PHP developer в SWAT Team.

SWAT – команда технической поддержки для внутренних заказчиков.

SWAT – кузница кадров, в которой мы активно растим и развиваем людей для подготовки к переходу в команды крутых разработчиков.

Наставничество, поддержка в самообразовании, постоянное общение с крутыми сеньорами-разработчиками дают большой буст в развитии, а по достижении крепкого уровня хард скиллов гарантируется переход в продуктовую команду.

Общий стек технологий: PHP (Symfony), JavaScript (React), Golang, Python, Vertica, Kafka, PostgreSQL, MySQL, Redis, ELK, RabbitMQ и др.

Общее направление задач:

  • Поддержка в рабочем состоянии рекламного нетворка
  • Внедрение необходимых улучшений для внутренних и внешних пользователей
  • Оперативный анализ технических сбоев различных систем

Что мы хотим видеть в вас:

  • Знания PHP 7.2+
  • Знания SQL — умение писать сложные запросы
  • Основы JavaScript
  • Опыт работы с PHP фреймворками
  • Желание работать в команде и быть открытым к общению
  • Навыки траблшутинга

Будет круто, если есть:

  • Опыт работы с Symfony3+
  • Основы Go, React
  • Умение работать в командной строке Linux
  • Знание Redis – используем для кэшей
  • Опыт работы с Postgres – наша основная СУБД
  • Опыт работы с Docker

Что мы можем предложить:

  • Работа по гибким методологиям (Kanban) и прямое общение с заказчиком
  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы
  • Медицинское сопровождение с первого месяца работы (ДМС, стоматология).
  • Психологическая поддержка сотрудников
  • Частичная компенсация курсов английского языка
  • Корпоративное обучение, конференции
  • Частичная компенсация спорта
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook
  • Завтраки и обеды в офисе
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.)
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками
Apply
AdOps / Digital Ad Operations Manager Санкт-Петербург

Мы ищем AdOps - manager в AppLab.

Привет!

PropellerAds — международный продуктовый AdTech.

Мы ищем AdOps — manager в AppLab.

AppLab — стартап под крылом стабильной компании, которая уже 10 лет успешно существует на рынке.

AppLab занимается разработкой мобильных приложений и веб-сервисов.

В команде у тебя будет возможность влиять на продукт, так как мы постоянно ищем идеи для новых приложений, анализируем показатели, проводим A/B тесты, вносим изменения для максимизации профита.

Задачи

  • Монетизация мобильных приложений через AdMob.
  • Настройка медиации c Facebook, Applovin, Unity Ads, AdColony
  • Тестирование новых рекламных форматов.
  • Анализ и советы по UX для повышения LTV пользователей.
  • Запуск и анализ AB тестов, ориентированных на повышение LTV.
  • Понимание ключевых концепций — CPM, CPC, CPI, RPM, viewability.
  • Уметь анализировать пользовательские метрики.
  • Оценка эффективности разных рекламных форматов.

Что нам важно

  • Опыт монетизации приложений, работа с AdMob и медиацией.
  • Умение работать с Firebase и другими аналитическими системами.
  • Опыт повышения RR и LTV приложений.

Будет плюсом

  • Опыт настройки аналитических систем(Firebase, Amplitude, Appmetrica).
  • Понимание процесса разработки мобильных приложений.
  • Опыт монетизации приложений через подписки.

Что мы готовы предложить:

  • Хороший релокационный пакет, если ты не из Санкт — Петербурга.
  • Все по ТК РФ + квартальные и годовые бонусы.
  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы.
  • Медицинское сопровождение с первого месяца работы (ДМС, стоматология).
  • Образовательные и культурные активности.
  • Частичная компенсация курсов английского языка.
  • Корпоративное обучение, конференции.
  • Частичная компенсация спорта.
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook.
  • Завтраки и обеды в офисе.
  • Психологическая поддержка сотрудников через сервис «Ясно».
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.).
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
Mobile Developer (Kotlin/Java/Flutter) Санкт-Петербург

Мы ищем Мобильного разработчика с опытом монетизации приложений в AppLab.

Привет!

PropellerAds — международный продуктовый AdTech.

Мы ищем Мобильного разработчика с опытом монетизации приложений в AppLab.

AppLab — стартап под крылом стабильной компании, которая уже 10 лет успешно существует на рынке.

AppLab занимается разработкой мобильных приложений и веб-сервисов.

В команде у тебя будет возможность влиять на продукт, так как мы постоянно ищем идеи для новых приложений, анализируем показатели, проводим A/B тесты, вносим изменения для максимизации профита.

Задачи

  • Разработка мобильных приложений под монетизацию.
  • Модификация готовых приложений.
  • Монетизация мобильных приложений через AdMob/Facebook Audience Network.
  • Настройка медиации c Facebook Audience Network, Applovin, Unity Ads, AdColony.
  • Тестирование новых рекламных форматов(ревардед видео, нативная реклама).
  • Анализ UX в мобильных приложениях всего, что связано с рекламой.
  • Анализ пользовательских метрик.
  • Нацеленность на повышение RR и LTV пользователей.

Что нам важно

  • Опыт монетизации приложений, работа с AdMob и медиацией.
  • Умение работать с Firebase и другими аналитическими системами.
  • Опыт повышения RR и LTV приложений.
  • Умение вносить необходимые изменения в код мобильных приложений.

Будет плюсом

  • Опыт работы с языками программирования Java/Kotlin.
  • Опыт работы с Flutter.
  • Опыт настройки аналитических систем(Firebase, Amplitude, Appmetrica).
  • Опыт монетизации приложений через подписки.

Что мы готовы предложить:

  • Хороший релокационный пакет, если ты не из Санкт — Петербурга.
  • Все по ТК РФ + квартальные и годовые бонусы.
  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы.
  • Медицинское сопровождение с первого месяца работы (ДМС, стоматология).
  • Образовательные и культурные активности.
  • Частичная компенсация курсов английского языка.
  • Корпоративное обучение, конференции.
  • Частичная компенсация спорта.
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook.
  • Завтраки и обеды в офисе.
  • Психологическая поддержка сотрудников через сервис «Ясно».
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.).
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
Senior Golang Developer Санкт-Петербург

Мы ищем Senior Golang Developer в Formats Team.

Привет!

PropellerAds — международный продуктовый AdTech.

Мы ищем Senior Golang Developer в Formats Team.

Formats Team – развивает продукты доставки рекламы пользователям.

Команда сфокусирована вокруг рекламных форматов: Onclick, In-Page Push и Interstitial. Мы являемся лидерами рынка в этих форматах.

Работаем по Scrum с недельными спринтами и не разводим бюрократию. Миллион запросов в секунду — это не предел, а норма. Более 1000 серверов с честными микросервисами на них. Слова high-load, big data и machine learning для нас не просто красивые термины, а ежедневная реальность.

Технологии: Go, Aerospike, Redis, Cassandra, GaleraDB, Kafka, Grafana etc..

Задачи:

  • Разработка высоконагруженных сервисов
  • Оптимизация и рефакторинг существующего кода на Go
  • Потенциальное техническое лидерство по Golang в команде
  • Поддержка форматов Onclick, IPP, Interstitial
  • Взаимодействие с Core командой по задачам ротации рекламы в указанных форматах
  • Генерация идей для улучшения как тех. составляющей, так и бизнес составляющей

Что мы хотим видеть в вас:

  • Общий опыт работы в разработке более 5 лет
  • Опыт работы с языком Golang более 1 года
  • Знание основ теории баз данных, SQL, опыт работы с PostgreSQL
  • Инициативность, автономность и ответственность за принятые решения

Что мы готовы предложить:

  • Высокое доверие и автономность
  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы
  • Медицинское сопровождение с первого месяца работы (ДМС, стоматология).
  • Психологическая поддержка сотрудников
  • Частичная компенсация курсов английского языка
  • Корпоративное обучение, конференции
  • Частичная компенсация спорта
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook
  • Завтраки и обеды в офисе
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.)
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками
Apply
Трафик-менеджер Санкт-Петербург

Оптимизация рекламных кампаний

омпания ЭдСервер — центр разработки международной рекламной сети PropellerAds Ltd., — открывает вакансию Трафик-менеджер.

Обязанности:

  • Обработка запросов от подразделений, отвечающих за работу с рекламными кампаниями;
  • Настройка и модификация рекламных кампаний;
  • Отслеживание работы рекламных кампаний, решение возникающих проблем;
  • Мониторинг статистических данных рекламных кампаний, выявление аномалий, внесение рекомендаций по устранению;
  • Анализ возможности повышения доходности рекламных кампаний.

​​​​Требования:

  • Высшее или незаконченное высшее образование;
  • Опыт работы с базами данных, опыт работы в сфере интернет-рекламы от полугода будет преимуществом;
  • Уровень английского не ниже intermediate;
  • Внимательность, усидчивость, умение работать цифрами и с большим массивом информации.

​​​​Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка (в офисе);
  • Скидки на питание в офисе;
  • Просторный современный офис в бизнес-центре класса А;
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply

Все вакансии

Не удалось найти желаемую вакансию?

Не страшно! Пришли нам свое резюме и мы свяжемся с тобой, как только откроется подходящая позиция.

Построй карьеру с нами!

Сильные, энергичные и позитивные специалисты – главная причина нашего успеха

  • Отличный офис: современные рабочие места и переговорные, кофе-поинты, своя столовая, настольный теннис, массажное кресло и т.п.
  • Приятная рабочая атмосфера: гибкий график; бонусная система; дружные, увлеченные своим делом коллеги
  • Постоянное обучение: участие за счет компании в конференциях и семинарах, курсы английского языка, обмен опытом
  • Забота о здоровье сотрудников: медицинское страхование, приходящий врач-терапевт, оплата больничного
  • Оплата питания: частичная компенсация расходов на питание; чай, кофе, фрукты, снеки в неограниченном количестве
  • Корпоративные развлечения: праздники, вечеринки, тимбилдинги, выезды на природу, поздравления сотрудников с днем рождения

В PropellerAds работают специалисты из разных областей, и, поскольку наш нетворк быстро растет и развивается, у нас постоянно открываются новые и интересные вакансии. Особенно часто нам нужны разработчики, QA-инженеры, DevOps-инженеры, системные администраторы и инженеры дежурной смены.

Анатолий Иванов
Head of R&D

Кто может стать частью команды разработчиков?

В основном мы принимаем на работу уже опытных девелоперов, но в команду поддержки с радостью берем джуниоров, а через год-полтора они уже переходят в команды разработки.
Опыт, конечно, важен для нас, но еще важнее, чтобы человек умел работать в команде и брал на себя ответственность за то, что делает.

Чем именно занимаются разработчики в компании?

Весь наш рекламный нетворк – это наша собственная разработка. Бэкенд-часть пишется на последней версии PHP. Для высоконагруженных частей системы мы применяем язык Go. Фронтенд-разработчики программируют на JavaScript с помощью актуальных фреймворков, в частности React.
Если рынок неожиданно меняется или у нас самих появляется классная идея, мы разрабатываем первый прототип меньше чем за неделю! Получается, что у нас культура стартапа в уже стабильной международной компании.

Как устроена жизнь продуктового отдела?

Автономность
У команды полная автономность в работе. Ребята напрямую получают обратную связь от пользователей и сами решают, что сделать, чтобы Клиентам было еще удобнее зарабатывать с нашими продуктами. Решения, конечно, обсуждаются с другими командами, Заказчиками и СТО, но только для получения обратной связи и помощи в проектировании задач, а не для согласования и “апрувов”. У нас нет “микроменеджмента”, никто не указывает, какие инструменты и технологии использовать. У всех есть пространство для творчества.
Мастерство
Для каждого сотрудника формируется индивидуальная программа развития, на которую выделяется отдельный бюджет. Коллеги сами выбирают, в каком направлении им расти. Компания оплачивает образовательные курсы, участие в конференциях, подбирает новичкам наставников, помогает в поиске интересных развивающих задач. Также разработчики могут перемещаться из команды в команду для получения нового опыта. В общем, возможностей для роста – масса!
Цель
У команд есть четкие цели и все сотрудники видят финансовые результаты своей работы. Это очень мотивирует!

Почему мы гордимся нашими разработчиками?

Наши разработчики – очень активные ребята. Например, у нас работает главный драйвер питерского комьюнити Go-разработчиков. Мы часто делаем митапы по разным языкам и фреймворкам как у себя, так и на партнерских площадках. В общем, движухи много и ребята в ней активно участвуют.
Также есть много примеров мощного роста наших девелоперов. Верстальщики могут запросто вырасти до ведущих экспертов в разработке и продуктовом менеджменте (реальный кейс!), и даже это не предел!

Василий Петухов
Head of QA

Кто может стать частью команды QA-инженеров?

Несмотря на то, что профессия QA-инженера появилась всего лет так 15 назад, сегодня крупные IT-компании уже не могут обойтись без отдела тестирования ПО. По сути, QA-инженеры определяют, готов ли продукт к выпуску, и, выявляя ошибки на стадиях его разработки, косвенно защищают компанию от пользовательских, финансовых и репутационных проблем. Говорят, что QA-инженеры зарабатывают меньше, чем разработчики. На самом деле, всё зависит от уровня “сеньеристости” специалиста. Хорошие QA-инженеры ценятся на рынке ничуть не меньше хороших девелоперов.

Как раз такие QA-инженеры и работают в PropellerAds. Причем это не просто технически грамотные ребята, это специалисты, которые любят свою профессию и хотят в ней развиваться. PropellerAds – одна из самых крупных рекламных сетей, и у нас в платформе много сложных продуктов. Так что человек, который приходит в нашу команду, уже должен обладать определенными знаниями и уметь применять их на практике.

Чем именно занимаются QA-инженеры в компании?

В основном наши QA-инженеры работают в области автоматизации тестирования. Все автотесты разрабатываются на языке Java. Мы выпускаем по 10–20 релизов в день и прогоняем по 500 тестов за 15 минут. У нас уже порядка 3-х тысяч автотестов по всем направлениям! Можно сказать, что тестировщик в PropellerAds – это программист, который проверяет других программистов.

За каждой группой девелоперов закреплен один или два тестировщика. Вместе они трудятся над одним продуктом на всех этапах его разработки. То есть уже на этапе груминга тестировщик думает над тем, какие тесты ему нужно создать. Так, работая бок о бок с девелоперами, QA-инженеры помогают выпустить по-настоящему качественный продукт.

Как устроена жизнь QA-отдела?

Несмотря на то, что тестировщики в нашей компании работают в разных кабинетах, мы единая команда. У нас есть общие митинги, стратегии, инструменты. И самое важное – мы все друзья и полностью доверяем друг другу. Доверие – основной постулат нашей команды, благодаря ему мы всегда на одной волне!

Мы часто собираемся вне работы, весело проводим время, ходим в бары и на тимбилдинги. А еще мы посещаем профессиональные конференции. Ребята уже много где побывали. Кстати, возможность ездить на конференции по разным городам – это одна из главных фишек PropellerAds. В этом отношении наша компания уделывает многих конкурентов.

Почему мы гордимся нашими QA-инженерами?

Наши тестировщики вырастают в мега-крутых специалистов. Есть примеры, когда это происходило с нуля! Ребята ведут свои профессиональные блоги, выступают с докладами и становятся известными далеко за пределами нашей компании. Так, недавно наш ведущий QA-инженер выступил с прекрасным докладом на главной российской конференции по тестированию – Heisenbug (Гейзенбаг). И мы, естественно, приходили его поддержать. В общем, у нас отличная тусовка и огонь-ребята!

Петр Войно-Ясенецкий
Head of DevOps

Кто может стать частью DevOps-, Operations- и NOC-команд?

В моем непосредственном подчинении находятся

— Operations Engineers (системные администраторы),
— DevOps Engineers (админы внутри команд разработчиков),
— NOC Engineers (Дежурная смена),
— Office Support (офисные администраторы).

Системные администраторы (Operations) держат на своих плечах всю нашу инфраструктуру (сервера, сети, часть баз данных, общие для всех команд сервисы). DevOps-инженеры поддерживают инфраструктуру каждой отдельной команды разработчиков (обеспечивают деплой, готовят тестовое окружение и т.п). NOC-инженеры, наша дежурная смена, – круглосуточная защита от сетевых сбоев, аварий и любых других инцидентов; по сути, те же системные администраторы, но только доступные и днем и ночью.

Обязанности у наших инженеров разные, поэтому и технические требования к кандидатам тоже различаются. Самые высокие требования выдвигаются к DevOps’ам и Operations. Обе команды работают с очень разнообразным технологическим стеком и находятся на стыке администрирования и разработки. Хотя технические навыки – это еще далеко не всё. Наше главное правило – “лучше взять адекватного кандидата, но знающего меньше, чем неадекватного, но знающего больше”. Если человек чего-то не знает, не умеет – неважно, мы его научим. Но одиночки, пусть даже звезды в своем деле, нам не подходят.

Чем именно занимаются DevOps-, Operations- и NOC- инженеры в компании?

У всех трех команд одна цель – сделать так, чтобы всё работало хорошо. Мы как пожарные: если нас не видят, всё отлично!
Быть частью нашей команды – значит всё время решать увлекательные задачи. Во-первых, у нас в компании настоящий high load, который “потрогать руками” можно далеко не везде. Наш рекорд – 350 тыс. запросов в секунду. А такие нагрузки системы требуют нестандартных инженерных решений.

Во-вторых, у нас богатый технологический стек и командам дана полная свобода выбирать, с чем именно они хотят работать.

Человек, который находится здесь, очень быстро расширяет свои навыки и знания. Например, наш NOC-инженер всего за полгода становится крутым специалистом, готовым дальше двигаться по карьерной лестнице, скажем, перейти в Operations в нашей компании.

Как устроена жизнь команд?

У нас хорошо, прямо санаторий! Нет формализма и бюрократии, все процессы гибкие и прозрачные. Ребята многому учатся. Они ходят на курсы, изучают языки программирования, но самая большая часть обучения проходит уже внутри команды.

И еще один плюс, которым я горжусь, – у нас адекватный менеджмент. Никто не навязывает свою точку зрения, всё всегда обсуждается. Это создает очень комфортные условия работы.

Ну и, конечно, все прекрасно ладят: собираются после работы, отдыхают вместе, причем два раза в год за счет компании.

Почему мы гордимся нашими DevOps-, Operations- и NOC- инженерами?

У нас работают лучшие! И неслучайно, ведь мы очень много времени посвящаем отбору кандидатов. Они все разные, но все крутые, и у всех правильное отношение к работе. Я по-настоящему горжусь ребятами: они отличная команда!

Спасибо! Мы ждем тебя в команде!

Вы можете отправить ваше резюме при помощи формы ниже. Все поля обязательны к заполнению.

Вернуться к заполнению резюме

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ И ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оставляя свои данные на Сайте www.join.propellerads.com путем заполнения полей онлайн-заявок (регистраций, форм обратной связи, запросов и т.д.), я в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон 152-ФЗ) настоящим выражаю свое согласие на обработку в Общество с ограниченной ответственностью «ЭДСЕРВЕР», адрес 197022, Санкт-Петербург г, Профессора Попова ул, дом № 37, литера Щ, Часть Пом. 1-Н моих персональных данных (далее – Данные) в нижеуказанных целях и способами сроком на 5 (Пять) лет.

Перечень действий с Данными, на совершение которых дается согласие:

обработка (включая сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных), передача Данных третьим лицам, в случаях, установленных действующим законодательством.  

Общее описание вышеуказанных способов обработки Данных приведено в Законе 152-ФЗ.

Перечень Данных, на обработку которых дается согласие: 

Цель обработки Данных: отправление отклика на вакансию, получение ответов, комментариев на мои вопросы, направление на указанный мной адрес электронной почты и/или номер телефона информации о услугах ООО «ЭдСервер».

Подтверждаю, что Данные и иные сведения, относящиеся ко мне предоставлены мной ООО «ЭдСервер» добровольно, являются достоверными, принадлежат мне лично.

Отзыв Согласия: путем направления уведомления с требованием о прекращении обработки Данных на электронный адрес hr@propellerads.com. 

Согласие автоматически отзывается в случае истечения срока, на которое выдано настоящее согласие.

Вернуться к заполнению резюме