Твоя взлетная полоса

PropellerAds

Стань частью нашей команды!

Вакансии Scroll

Добро пожаловать

Мы - международная рекламная компания, объединяющая рекламодателей и вебмастеров по всему миру.

В условиях быстро меняющегося мира интернет-рекламы мы постоянно совершенствуем наши продукты и ищем людей, готовых расти вместе с нами.

Компания PropellerAds была основана в 2011 году. С тех пор мы многого добились и не хотим останавливаться на достигнутом!

PropellerAds сегодня

  • 9 лет успеха
  • 250+ профессионалов своего дела
  • 1+ миллиард пользователей в месяц
  • 3 офиса по всему миру
  • 15+ национальностей

Наша история

2011

Основание компании

2012

Появление формата Onclick.
Численность компании достигла 50 человек.

2013

Появление SSP Pub.
Начало продажи мобильной рекламы.

2014

Внедрение ADP.
Новый крутой офис – переезд на Профессора Попова, 37.
Численность компании – 100.

2015

Появление отдела HR. Появление SSP Adv.
Оценка и регистрация интеллектуальной собственности (IP).
№1 в Tier 3.

2016

Появление отдела Policy.
Начали работать на RTB.
Внедрение Agile.
Численность компании – 200 человек.
Появление выделенного отдела QA.

2017

Появление Legal.
Открытие офиса на Кипре.
Переезд сотрудников на Кипр.
Начало круглосуточной поддержки.
Появление отделов NOC и Customer Support.

2018

Подготовка платформы Affiliate Club.
Запуск формата Push Notification.

2019

Появление платформы Propush.me.
Запуск ZeyDoo.
Старт проекта Trads.
Создание Pusher SaaS.

2020

Фокус на развитие DMP.
Запуск формата In-Page Push.
Развитие ZeyDoo в качестве отдельного направления.
Развитие проекта DataOffers. Открытие офиса в Чехии, Прага.

Почему мы любим PropellerAds

Если ты хочешь добиваться результатов, двигаться только вверх и вперед, то тебе в PropellerAds! Менеджмент компании и дружный коллектив единомышленников позволяют внедрить самые смелые и инновационные идеи сотрудников, приносящие доход и пользу. Компания следует заявленным ценностям и заботится о комфорте своих сотрудников!

На собеседовании в PropellerAds я сказала, что мечтаю о работе, на которой я буду развиваться в разных направлениях. И мне ответили: “О! Тогда тебе точно сюда”. И вот я здесь. И здесь мне всегда дают возможность выбирать то, чем я хочу заниматься, а коллеги из любой команды с радостью объясняют новые для меня вещи. В общем, условия для развития, действительно, потрясающие.

В PropellerAds работают очень крутые ребята: с ними весело и у них можно многому научиться. Редкая компания, в которой не удивляешься, как тот или иной человек попал на свое место. А еще здесь ощущаешь реальную близость к бизнес-решениям и чувствуешь, что ты действительно важный для компании человек!

На работу как на праздник – это как раз про нашу компанию! Дружественная атмосфера и уют в офисе просто впечатляют. Ну и самое главное – мне не дают сидеть на месте: я постоянно повышаю свой уровень знаний и росту профессионально, как и все мои коллеги. Да и не только уровень знаний растет, но и зарплата тоже!

Самое главное почему я люблю Пропеллер – здесь мне не только не мешают самореализовываться, но и активно помогают! Я понимаю, что мой рост ограничен только моими желаниями и возможностями. А ещё атмосфера у нас отличная атмосфера. Работая в Пропеллере, я всегда чувствую заботу о себе как о человеке: и накормят, и оборудуют рабочее место как мне удобно, и о семье не забудут на праздники. Ну и как результат, такие отличные условия притягивают отличных специалистов, с которыми всегда приятно как работать, так и просто проводить время.

Я люблю PropellerAds за поддержку сотрудников в их развитии, открытость к новым идеям и нацеленность на результат во всех начинаниях. При наличии желания и готовности брать на себя ответственность, для тебя внутри компании открыты все двери.

PropellerAds старается делать так, чтобы разработчику было интересно и комфортно работать. В компании налажены понятные и прозрачные процессы. Работа с таким уровнем вовлеченности возможна только, когда тебя окружают замечательные, опытные и дружелюбные люди, которые готовы помочь и словом, и делом. А за атмосферу в компании отвечает отдел HR, всегда готовый сделать твою жизнь чуточку лучше и устроить неожиданный ивент, на котором будет весело, вкусно и не скучно.

Я люблю Propeller за особую атмосферу, которая здесь царит. Меня окружают прекрасные люди, увлеченные своим делом, открытые и доброжелательные, умеющие усердно, страстно и самоотверженно работать и получать от этого удовольствие. И еще люблю наш уютный, светлый, яркий, комфортный офис, в который приятно приходить каждое утро и начинать день с ароматной чашки бодрящего кофе.

Ксения Янович

Project Manager

Сочива Татьяна

Junior PR manager

Екатерина Колмакова

Data Analyst

Александр Гусев

Back Office Manager

Илья Лесных

Разработчик команды SSP

Иван Ксенофонтов

Product Owner

Александр Бурлука

разработчик в команде Core

Александра Адаменко

Senior HR Specialist

1 / 8

Кто мы

О компании

hr@propellerads.com +7 (812) 332-35-35

Санкт-Петербугский офис компании называется ЭдСервер – центр разработки международной рекламной сети компании PropellerAds.

Наш продукт – это передовая платформа в области AdTech. Это огромный продукт, предоставляющий нашим клиентам возможность находить свою целевую аудиторию и продвигать свои товары и услуги на рынке.

Мы являемся лидерами в своей области благодаря слаженной работе всей нашей команды, в которой сейчас 250 человек. Это маркетологи, sales-менеджеры, разработчики, тестировщики, data scientist’ы и аналитики. Они делают наш продукт отказоустойчивым (наша стандартная нагрузка 100000 — 200000 RPS), точным (наши алгоритмы безошибочно определяют, на какой платформе и кому показать каждое объявление), быстродействующим (на отклик системы уходят доли секунды). Они делают наши сервисы клиентоориентированными (мы на связи 24/7) и гибкими (мы всегда готовы предложить индивидуальную модель взаимодействия и публикации).

Для нас команда – это основная ценность, и мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые любят и знают своё дело.

Вакансии

Открытые позиции

Трафик-менеджер Санкт-Петербург

Оптимизация рекламных кампаний

омпания ЭдСервер — центр разработки международной рекламной сети PropellerAds Ltd., — открывает вакансию Трафик-менеджер.

Обязанности:

  • Обработка запросов от подразделений, отвечающих за работу с рекламными кампаниями;
  • Настройка и модификация рекламных кампаний;
  • Отслеживание работы рекламных кампаний, решение возникающих проблем;
  • Мониторинг статистических данных рекламных кампаний, выявление аномалий, внесение рекомендаций по устранению;
  • Анализ возможности повышения доходности рекламных кампаний.

​​​​Требования:

  • Высшее или незаконченное высшее образование;
  • Опыт работы с базами данных, опыт работы в сфере интернет-рекламы от полугода будет преимуществом;
  • Уровень английского не ниже intermediate;
  • Внимательность, усидчивость, умение работать цифрами и с большим массивом информации.

​​​​Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка (в офисе);
  • Скидки на питание в офисе;
  • Просторный современный офис в бизнес-центре класса А;
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
HR Manager/ Recruiter Cyprus

HR/ Recruitment

HR Manager/ Recruiter

Мы ищем подкрепление в HR команду компании PropellerAds – международную рекламную сеть.

Если тебе нравится рекрутить и есть желание участвовать в разных HR процессах, с отличным английским — мы тебя ждем! РЕЛОКАЦИЯ НА КИПР!

Тебе предстоит:

  • Самостоятельное ведение вакансий (коммерческие вакансии), по 7-10 вакансий в месяц;
  • В основном — работа с «холодными кандидатами» (мы не ждем откликов, а ищем сами);
  • Помощь с миграционном процессом, релокацией сотрудников на Кипр;
  • Организация корпоративных и спортивных мероприятий;
  • Ведение проектов «Зеленый офис», «год баланса».

 Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Английский upper intermediate и выше;
  • Опыт рекрутмента коммерческих вакансий от 2-х лет;
  • Опыт самостоятельного закрытия позиций Senior уровня;
  • Опыт работы в режиме многозадачности;
  • Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, проактивность, динамика, нацеленность на положительный и быстрый результат.

 Мы предлагаем:

  • Классная команда, и это не просто слова 😊;
  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы;
  • Медицинское сопровождение (ДМС);
  • Образовательные и культурные активности;
  • Частичная компенсация курсов английского языка;
  • Корпоративное обучение, конференции;
  • Частичная компенсация спорта;
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook;
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.);
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.
Apply
Data Scientist Санкт-Петербург

Data Scientist

Мы ищем Data Scientist в Research & Analytics Team.

Команда Research & Analytics в PropellerAds использует Machine Learning для разработки алгоритмов рекомендации рекламы (CTR Prediction), Real Time Bidding, сегментации пользователей на аудитории по интересам и многих других задач.

Мы создаем разнообразные решения, обеспечивающие максимизацию дохода наших клиентов; решения работающие ежедневно для 500 миллионов пользователей.

У нас нет долгих согласований, мы стремимся к быстрому внедрению в production и итеративной работой над улучшениями.

Вам предстоит:

  • Отвечать за полный цикл внедрения алгоритмов — анализ и подготовка данных, прототипирование идей, создание production решений, работа с development командами над архитектурой внедрения.
  • Создавать решения для задач Recommendation Systems используя современные теоретические наработки — Multi-Armed Bandits, Counterfactual Learning, etc.
  • Строить системы мониторинга и аналитики Machine Learning решений работающих на production, разбирать corner cases, искать возможности для улучшений.
  • Участвовать в проекте по созданию собственной DMP платформы — извлечению интересов пользователей из различных источников.

Наш Stack:

  • Python, Vertica, Airflow, Git, Docker, Grafana, InfluxDB

Кого мы ищем:

  • Вы хорошо знаете, как работают стандартные Machine Learning алгоритмы и имеете опыт их практического внедрения и поддержки в production environments.
  • Вы отлично знаете Python и легко напишите сложный SQL запрос.
  • Вы разбираетесь в Теории вероятностей и Математической статистике.
  • Вы можете самостоятельно конвертировать бизнес задачу в алгоритмическую, предложить метрики для оптимизации и различные методы решения.
  • Вы можете просто объяснить свои идеи людям без знания статистики и Machine Learning.
  • Вы любите работать в команде, при этом, если необходимо, вы способны действовать самостоятельно.

Что мы готовы предложить:

  • Высококвалифицированных коллег в команде — у нас очень сильное и профессиональное окружение.
  • Профессиональный рост — прокачаем на реальных и сложных задачах.
  • Высокое доверие.
  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы.
  • Возможность работать удаленно 3 дня в неделю.
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор).
  • Образовательные и культурные активности.
  • Частичная компенсация курсов английского языка.
  • Корпоративное обучение, конференции.
  • Частичная компенсация спорта.
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook.
  • Скидки на питание в офисе.
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.).
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.

Во время пандемии можно работать полностью удаленно.

Apply
Data Engineer Санкт-Петербург

Data Engineer в BI Team

PropellerAds — международная компания, крупнейший рекламный нетворк.

Мы ищем Data Engineer в команду BI.

BI Team — занимается разработкой системы статистики и аналитики данных о работе рекламной сети (big data).

Мы работаем с большими объемами данных: в хранилище к нам поступает 40 терабайт в день, что представляет из себя больше 20 млрд ежедневных событий.

Стек: Python, Vertica, PostgreSQL, Airflow, Kafka.

Задачи:

  • Построение новых и оптимизация существующих витрин данных
  • Написание и оптимизация сложных SQL-запросов
  • Разработка ETL, ELT на Airflow (Python)
  • Интеграция существующей инфраструктуры с различными сторонними сервисами через API
  • Участие в процессе проектирования и разработки DWH
  • Поддержка отдела Аналитики и R&D

Плюсами будут:

  • Практический опыт построения DWH
  • Опыт работы с Vertica, PostgreSQL, Airflow
  • Знакомство с Kafka, Kafka Streams, Debezium
  • Знания основ теории computer science (алгоритмы, структуры данных, конечные автоматы, и т.п.)

Что мы хотим видеть в вас:

  • Знание теории баз данных
  • Знание принципов построения DWH
  • Опыт работы с большими объемами данных (десятки и сотни терабайт)
  • Опыт работы с Python
  • Понимание того, как оптимально хранить данные, чтобы их было удобно и быстро анализировать
  • Умение писать сложные аналитические и оптимальные SQL-запросы

Что мы готовы предложить:

  • Высококвалифицированных коллег в команде — у нас очень сильное и профессиональное окружение.
  • Профессиональный рост — прокачаем на реальных и сложных задачах.
  • Высокое доверие.
  • 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы.
  • Возможность работать удаленно 3 дня в неделю.
  • Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор).
  • Образовательные и культурные активности.
  • Частичная компенсация курсов английского языка.
  • Корпоративное обучение, конференции.
  • Частичная компенсация спорта.
  • Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook.
  • Скидки на питание в офисе.
  • Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.).
  • Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.

Во время пандемии можно работать полностью удаленно.

Apply

Все вакансии

Не удалось найти желаемую вакансию?

Не страшно! Пришли нам свое резюме и мы свяжемся с тобой, как только откроется подходящая позиция.

Построй карьеру с нами!

Сильные, энергичные и позитивные специалисты – главная причина нашего успеха

  • Отличный офис: современные рабочие места и переговорные, кофе-поинты, своя столовая, настольный теннис, массажное кресло и т.п.
  • Приятная рабочая атмосфера: гибкий график; бонусная система; дружные, увлеченные своим делом коллеги
  • Постоянное обучение: участие за счет компании в конференциях и семинарах, курсы английского языка, обмен опытом
  • Забота о здоровье сотрудников: медицинское страхование, приходящий врач-терапевт, оплата больничного
  • Оплата питания: частичная компенсация расходов на питание; чай, кофе, фрукты, снеки в неограниченном количестве
  • Корпоративные развлечения: праздники, вечеринки, тимбилдинги, выезды на природу, поздравления сотрудников с днем рождения

В PropellerAds работают специалисты из разных областей, и, поскольку наш нетворк быстро растет и развивается, у нас постоянно открываются новые и интересные вакансии. Особенно часто нам нужны разработчики, QA-инженеры, DevOps-инженеры, системные администраторы и инженеры дежурной смены.

Анатолий Иванов
Head of R&D

Кто может стать частью команды разработчиков?

В основном мы принимаем на работу уже опытных девелоперов, но в команду поддержки с радостью берем джуниоров, а через год-полтора они уже переходят в команды разработки.
Опыт, конечно, важен для нас, но еще важнее, чтобы человек умел работать в команде и брал на себя ответственность за то, что делает.

Чем именно занимаются разработчики в компании?

Весь наш рекламный нетворк – это наша собственная разработка. Бэкенд-часть пишется на последней версии PHP. Для высоконагруженных частей системы мы применяем язык Go. Фронтенд-разработчики программируют на JavaScript с помощью актуальных фреймворков, в частности React.
Если рынок неожиданно меняется или у нас самих появляется классная идея, мы разрабатываем первый прототип меньше чем за неделю! Получается, что у нас культура стартапа в уже стабильной международной компании.

Как устроена жизнь продуктового отдела?

Автономность
У команды полная автономность в работе. Ребята напрямую получают обратную связь от пользователей и сами решают, что сделать, чтобы Клиентам было еще удобнее зарабатывать с нашими продуктами. Решения, конечно, обсуждаются с другими командами, Заказчиками и СТО, но только для получения обратной связи и помощи в проектировании задач, а не для согласования и “апрувов”. У нас нет “микроменеджмента”, никто не указывает, какие инструменты и технологии использовать. У всех есть пространство для творчества.
Мастерство
Для каждого сотрудника формируется индивидуальная программа развития, на которую выделяется отдельный бюджет. Коллеги сами выбирают, в каком направлении им расти. Компания оплачивает образовательные курсы, участие в конференциях, подбирает новичкам наставников, помогает в поиске интересных развивающих задач. Также разработчики могут перемещаться из команды в команду для получения нового опыта. В общем, возможностей для роста – масса!
Цель
У команд есть четкие цели и все сотрудники видят финансовые результаты своей работы. Это очень мотивирует!

Почему мы гордимся нашими разработчиками?

Наши разработчики – очень активные ребята. Например, у нас работает главный драйвер питерского комьюнити Go-разработчиков. Мы часто делаем митапы по разным языкам и фреймворкам как у себя, так и на партнерских площадках. В общем, движухи много и ребята в ней активно участвуют.
Также есть много примеров мощного роста наших девелоперов. Верстальщики могут запросто вырасти до ведущих экспертов в разработке и продуктовом менеджменте (реальный кейс!), и даже это не предел!

Василий Петухов
Head of QA

Кто может стать частью команды QA-инженеров?

Несмотря на то, что профессия QA-инженера появилась всего лет так 15 назад, сегодня крупные IT-компании уже не могут обойтись без отдела тестирования ПО. По сути, QA-инженеры определяют, готов ли продукт к выпуску, и, выявляя ошибки на стадиях его разработки, косвенно защищают компанию от пользовательских, финансовых и репутационных проблем. Говорят, что QA-инженеры зарабатывают меньше, чем разработчики. На самом деле, всё зависит от уровня “сеньеристости” специалиста. Хорошие QA-инженеры ценятся на рынке ничуть не меньше хороших девелоперов.

Как раз такие QA-инженеры и работают в PropellerAds. Причем это не просто технически грамотные ребята, это специалисты, которые любят свою профессию и хотят в ней развиваться. PropellerAds – одна из самых крупных рекламных сетей, и у нас в платформе много сложных продуктов. Так что человек, который приходит в нашу команду, уже должен обладать определенными знаниями и уметь применять их на практике.

Чем именно занимаются QA-инженеры в компании?

В основном наши QA-инженеры работают в области автоматизации тестирования. Все автотесты разрабатываются на языке Java. Мы выпускаем по 10–20 релизов в день и прогоняем по 500 тестов за 15 минут. У нас уже порядка 3-х тысяч автотестов по всем направлениям! Можно сказать, что тестировщик в PropellerAds – это программист, который проверяет других программистов.

За каждой группой девелоперов закреплен один или два тестировщика. Вместе они трудятся над одним продуктом на всех этапах его разработки. То есть уже на этапе груминга тестировщик думает над тем, какие тесты ему нужно создать. Так, работая бок о бок с девелоперами, QA-инженеры помогают выпустить по-настоящему качественный продукт.

Как устроена жизнь QA-отдела?

Несмотря на то, что тестировщики в нашей компании работают в разных кабинетах, мы единая команда. У нас есть общие митинги, стратегии, инструменты. И самое важное – мы все друзья и полностью доверяем друг другу. Доверие – основной постулат нашей команды, благодаря ему мы всегда на одной волне!

Мы часто собираемся вне работы, весело проводим время, ходим в бары и на тимбилдинги. А еще мы посещаем профессиональные конференции. Ребята уже много где побывали. Кстати, возможность ездить на конференции по разным городам – это одна из главных фишек PropellerAds. В этом отношении наша компания уделывает многих конкурентов.

Почему мы гордимся нашими QA-инженерами?

Наши тестировщики вырастают в мега-крутых специалистов. Есть примеры, когда это происходило с нуля! Ребята ведут свои профессиональные блоги, выступают с докладами и становятся известными далеко за пределами нашей компании. Так, недавно наш ведущий QA-инженер выступил с прекрасным докладом на главной российской конференции по тестированию – Heisenbug (Гейзенбаг). И мы, естественно, приходили его поддержать. В общем, у нас отличная тусовка и огонь-ребята!

Петр Войно-Ясенецкий
Head of DevOps

Кто может стать частью DevOps-, Operations- и NOC-команд?

В моем непосредственном подчинении находятся

— Operations Engineers (системные администраторы),
— DevOps Engineers (админы внутри команд разработчиков),
— NOC Engineers (Дежурная смена),
— Office Support (офисные администраторы).

Системные администраторы (Operations) держат на своих плечах всю нашу инфраструктуру (сервера, сети, часть баз данных, общие для всех команд сервисы). DevOps-инженеры поддерживают инфраструктуру каждой отдельной команды разработчиков (обеспечивают деплой, готовят тестовое окружение и т.п). NOC-инженеры, наша дежурная смена, – круглосуточная защита от сетевых сбоев, аварий и любых других инцидентов; по сути, те же системные администраторы, но только доступные и днем и ночью.

Обязанности у наших инженеров разные, поэтому и технические требования к кандидатам тоже различаются. Самые высокие требования выдвигаются к DevOps’ам и Operations. Обе команды работают с очень разнообразным технологическим стеком и находятся на стыке администрирования и разработки. Хотя технические навыки – это еще далеко не всё. Наше главное правило – “лучше взять адекватного кандидата, но знающего меньше, чем неадекватного, но знающего больше”. Если человек чего-то не знает, не умеет – неважно, мы его научим. Но одиночки, пусть даже звезды в своем деле, нам не подходят.

Чем именно занимаются DevOps-, Operations- и NOC- инженеры в компании?

У всех трех команд одна цель – сделать так, чтобы всё работало хорошо. Мы как пожарные: если нас не видят, всё отлично!
Быть частью нашей команды – значит всё время решать увлекательные задачи. Во-первых, у нас в компании настоящий high load, который “потрогать руками” можно далеко не везде. Наш рекорд – 350 тыс. запросов в секунду. А такие нагрузки системы требуют нестандартных инженерных решений.

Во-вторых, у нас богатый технологический стек и командам дана полная свобода выбирать, с чем именно они хотят работать.

Человек, который находится здесь, очень быстро расширяет свои навыки и знания. Например, наш NOC-инженер всего за полгода становится крутым специалистом, готовым дальше двигаться по карьерной лестнице, скажем, перейти в Operations в нашей компании.

Как устроена жизнь команд?

У нас хорошо, прямо санаторий! Нет формализма и бюрократии, все процессы гибкие и прозрачные. Ребята многому учатся. Они ходят на курсы, изучают языки программирования, но самая большая часть обучения проходит уже внутри команды.

И еще один плюс, которым я горжусь, – у нас адекватный менеджмент. Никто не навязывает свою точку зрения, всё всегда обсуждается. Это создает очень комфортные условия работы.

Ну и, конечно, все прекрасно ладят: собираются после работы, отдыхают вместе, причем два раза в год за счет компании.

Почему мы гордимся нашими DevOps-, Operations- и NOC- инженерами?

У нас работают лучшие! И неслучайно, ведь мы очень много времени посвящаем отбору кандидатов. Они все разные, но все крутые, и у всех правильное отношение к работе. Я по-настоящему горжусь ребятами: они отличная команда!

Спасибо! Мы ждем тебя в команде!

Вы можете отправить ваше резюме при помощи формы ниже. Все поля обязательны к заполнению.

Вернуться к заполнению резюме

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ И ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оставляя свои данные на Сайте www.join.propellerads.com путем заполнения полей онлайн-заявок (регистраций, форм обратной связи, запросов и т.д.), я в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон 152-ФЗ) настоящим выражаю свое согласие на обработку в Общество с ограниченной ответственностью «ЭДСЕРВЕР», адрес 197022, Санкт-Петербург г, Профессора Попова ул, дом № 37, литера Щ, Часть Пом. 1-Н моих персональных данных (далее – Данные) в нижеуказанных целях и способами сроком на 5 (Пять) лет.

Перечень действий с Данными, на совершение которых дается согласие:

обработка (включая сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных), передача Данных третьим лицам, в случаях, установленных действующим законодательством.  

Общее описание вышеуказанных способов обработки Данных приведено в Законе 152-ФЗ.

Перечень Данных, на обработку которых дается согласие: 

Цель обработки Данных: отправление отклика на вакансию, получение ответов, комментариев на мои вопросы, направление на указанный мной адрес электронной почты и/или номер телефона информации о услугах ООО «ЭдСервер».

Подтверждаю, что Данные и иные сведения, относящиеся ко мне предоставлены мной ООО «ЭдСервер» добровольно, являются достоверными, принадлежат мне лично.

Отзыв Согласия: путем направления уведомления с требованием о прекращении обработки Данных на электронный адрес hr@propellerads.com. 

Согласие автоматически отзывается в случае истечения срока, на которое выдано настоящее согласие.

Вернуться к заполнению резюме